Mầm non Tam Hưng A

http://mntamhunga.thanhoaiedu.vn

Kế hoạch hoạt động hội đồng trường nhiệm kỳ 2023-2026

UBND HUYỆN THANH OAI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG MN TAM HƯNG A Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
          Số: 278/KH-HĐT-MNTHA                   Tam Hưng, ngày 25 tháng 9 năm 2023

KẾ HOẠCH
Hoạt động của Hội đồng trường mầm non Tam Hưng A
Nhiệm kỳ 2021 - 2026

Căn cứ Văn bản hợp nhất số 04/VBHN-BGDĐT ngày 24 tháng 12 năm 2015 của Bộ GD&ĐT ban hành Điều lệ trường mầm non; 
Căn cứ Quyết định số 8692/QĐ-UBND ngày 19/9/2023 của UBND huyện Thanh Oai, về việc kiện toàn HĐ trường MN Tam Hưng A nhiệm kỳ 2021-2026;
Căn cứ nhiệm vụ, chức năng của Hội đồng trường; Nhiệm vụ được giao của các thành viên trong Hội đồng nhiệm kỳ 2021 - 2026 của trường MN Tam Hưng A và năng lực của các thành viên của Hội đồng trường mầm non Tam Hưng A nhiệm kỳ 2021 - 2026 đã được kiện toàn theo QĐ số 8692/QĐ-UBND ngày 19/9/2023;
Căn cứ tình hình thực tế tại đơn vị Trường mầm non Tam Hưng A;
Trường mầm non Tam Hưng A xây dựng kế hoạch hoạt động của Hội đồng trường giai đoạn 2021 - 2026 sau khi đã được kiện toàn như sau:
I. MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG CHUNG.
- Tập trung quán triệt mọi chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo cho cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh trong nhà trường; góp phần nâng cao nhận thức và hành động đúng nhằm thực hiện các mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ mà đơn vị, ngành đề ra đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục hiện nay.
- Quyết nghị về các mục tiêu, chiến lược, các dự án, kế hoạch đầu tư phát triển giáo dục và giám sát hoạt động của Hội đồng trường giai đoạn 2021 - 2026 và nhiệm vụ từng năm học.
II. NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN CỦA HỘI ĐỒNG TRƯỜNG.
1. Quyết nghị về mục tiêu, chiến lược, các dự án, kế hoạch đầu tư phát triển giáo dục kế hoạch, phương hướng phát triển của nhà trường;
2. Quyết nghị về Quy chế hoặc sửa đổi, bổ sung Quy chế tổ chức và hoạt động của nhà trường để trình cấp có thẩm quyền phê duyệt;
3. Quyết nghị về chủ trương sử dụng tài chính, tài sản của nhà trường;
4. Giám sát việc thực hiện các Nghị quyết của Hội đồng trường, việc thực hiện Quy chế dân chủ trong các hoạt động của nhà trường; giám sát các hoạt động của nhà trường.
III. CƠ CẤU TỔ CHỨC
Hội đồng trường MN Tam Hưng A được thành lập theo QĐ số 8692/QĐ-UBND ngày 19/9/2023 của UBND huyện Thanh Oai, về việc kiện toàn HĐ trường MN Tam Hưng A nhiệm kỳ 2021 - 2026 gồm có 11 thành viên.
 
 TT Họ và tên Chức vụ Nhiệm vụ
1 Nhữ Thị Thuỷ Hiệu trưởng Chủ tịch Hội đồng
2 Lê Thị Hoan P.Hiệu trưởng-CTCĐ Phó CT Hội đồng
3 Nguyễn Thị Liên P.Hiệu trưởng Thư ký Hội đồng
4 Tào Thị Hiền TT chuyên môn tổ MG Uỷ viên Hội đồng
5 Ngô Thị Hạnh TT chuyên môn tổ NT Uỷ viên Hội đồng
6 Tào Thị Nga TT chuyên môn tổ ND Uỷ viên Hội đồng
7 Nguyễn Thị Hồng TT Tổ Văn Phòng Uỷ viên Hội đồng
8 Lê Hồng Thuý Bí thư đoàn TNCSHCM Uỷ viên Hội đồng
9 Phạm Thị Hường Trưởng ban TTND Uỷ viên Hội đồng
10 Đại diện UBND xã PCT UBND PT văn xã Uỷ viên Hội đồng
11 Đại diện Ban CMHS Trưởng ban ĐD CMHS Uỷ viên Hội đồng
IV. CHỈ TIÊU CẦN ĐẠT.
1. Chỉ tiêu trong năm học 2023 - 2024:
1.1 Đối với học sinh:
1.1.1. Về số lượng:
Huy động đảm bảo số lượng trẻ phòng GD&ĐT giao cho trường được đi học và được tổ chức ăn bán trú ở trường đạt tỷ lệ 100%. Cụ thể:
- Tổng số trẻ: 401 cháu (Trẻ NT: 85; trẻ mẫu giáo: 316).
- Tổng số nhóm, lớp: 17 (Nhà trẻ: 04 nhóm; mẫu giáo: 13 lớp)
- Nhà trẻ: 04 nhóm; số trẻ: 85 cháu; bình quân 21,2 cháu/lớp (đạt 53,1%)
- Trẻ 3 tuổi: 04 lớp; số trẻ: 94 cháu; bình quân 23,5 cháu/lớp (đạt 88%)
- Trẻ 4 tuổi: 06 lớp; số trẻ: 130 cháu; bình quân 21,7 cháu/lớp (đạt 98,5%)
- Trẻ 5 tuổi: 03 lớp; số trẻ: 92; bình quân 30,7 cháu/lớp (đạt tỷ lệ 100%).
- Phấn đấu đạt tỷ lệ chuyên cần đối với trẻ Nhà trẻ, 3T,4T đạt từ 85% trở lên, trẻ em 5 tuổi đạt 95% trở lên.
1.1.2. Về chất lượng:
* Chất lượng chăm sóc nuôi dưỡng:
- 100% trẻ được đảm bảo an toàn tuyệt đối về thể chất và tinh thần, không có bạo lực trong nhà trường.
- 100% GV nghiêm túc thực hiện tốt Quy chế CS trẻ, được tập huấn kỹ năng, biện pháp, cách sơ cứu ban đầu để đảm bảo an toàn, phòng chống tai nạn thương tích cho trẻ, như: Hóc, sặc, bỏng, điện giật, đuối nước, ngã…trong nhà trường. Thường xuyên khảo sát các nguy cơ tai nạn thương tích cho trẻ để có biện pháp phòng tránh hợp lý, không để xảy ra tai nạn thương tích trong nhà trường.
- 100% các lớp thực hiện nghiêm túc việc đăng ký phụ huynh đón và trả trẻ ngay từ đầu năm học, không để người lạ mặt đi vào khu vực của nhà trường.
- 100% nhà vệ sinh của các lớp đảm bảo vệ sinh sạch sẽ, các thiết bị vệ sinh đảm bảo an toàn và có cây xanh trong nhà vệ sinh.
- Duy trì mức ăn tối thiểu của trẻ 25.000đ /ngày/trẻ (bao gồm cả chất đốt).
- Phấn đấu giảm tỷ lệ trẻ SDD về cân nặng và SDD thể thấp còi dưới 2%, 100% trẻ bị suy dinh dưỡng được can thiệp bằng các biện pháp nhằm cải thiện tình trạng dinh dưỡng. Thực hiện chế độ hỗ trợ ăn trưa cho trẻ mẫu giáo.
- 100% nhân viên Tổ nuôi dưỡng thực hiện tốt việc phối kết hợp với giáo viên các lớp, để có biện pháp XD thực đơn và điều chỉnh chế độ dinh dưỡng trong công tác phòng chống SDD cho trẻ.
- 100% CB,GV,NV thực hiện các biện pháp phòng chống SDD, phòng chống béo phì; Đảm bảo định lượng Calo theo quy định.
- Thực hiện xây dựng thực đơn riêng cho trẻ nhà trẻ và mẫu giáo, chú trọng chế biến, phối hợp món ăn hợp lý. Xây dựng thực đơn cho trẻ theo bữa ăn tiêu chuẩn, bữa chính đạt tối thiểu 10 loại thực phẩm, trong đó có từ 3-5 loại rau, củ và bao gồm các món: Cơm, món mặn, món xào, món canh và có thể thêm món tráng miệng.
- Đảm bảo ký kết hợp đồng chặt với các nhà cung ứng thực phẩm có đầy đủ điều kiện về tư cách pháp nhân, nhằm đảm bảo tuyệt đối về vệ sinh ATTP trong nhà trường. Cụ thể nhà trường thực hiện ký kết với các nhà cung ứng sau:
+ Công ty TNHH Song Đạt.
+ HTX Tam Hưng.
+ Công ty TNHH thương mại  và dịch vụ đầu tư Bảo Hưng (Sữa Nutifood).
+ Nhà cung ứng thực phẩm thuỷ hải sản Nguyễn Thị Yên.
- 100% nhân viên nhà bếp phải được đi tập huấn về công tác vệ sinh ATTP và khám sức khỏe định kỳ. Đồng thời thực hiện nghiêm túc quy trình chế biến thức ăn theo quy trình 1 chiều từ khâu giao nhận, kiểm tra, sơ chế, chế biến, chia thức ăn và vận chuyển thức ăn về khu lẻ cho trẻ.
- Chỉ đạo khu Hưng Giáo “Xây dựng mô hình phòng chống SDD” cho trẻ.
- 100% các nhóm lớp có góc tuyên truyền về cách chăm sóc và nuôi con theo khoa học để tuyên truyền với phụ huynh.
- Đảm bảo 100% trẻ đến trường được kiểm tra sức khỏe định kỳ 1 năm/2 lần (khoảng đầu tháng 10 và cuối tháng 3), được tiêm chủng đầy đủ các loại vácxin; được đánh giá tình trạng dinh dưỡng bằng biểu đồ tăng trưởng.
- 100% các lớp thực hiện nghiêm túc lịch vệ sinh hàng tuần, giữ gìn vệ sinh môi trường xanh - sạch - đẹp, thường xuyên khơi thông cống rãnh, phát quang bụi rậm, giữ gìn khu vệ sinh của trẻ an toàn, sạch sẽ, hợp vệ sinh, thuận tiện cho trẻ sử dụng, tạo góc cây xanh ở các lớp, duy trì vườn cây của bé.
* Chất lượng về giáo dục:
- Đăng ký với PGD&ĐT nội dung đổi mới về “Giáo dục văn hoá dân gian thông qua hoạt động âm nhạc” để thực hiện trong năm học.
- Tổ chức thi giáo viên dạy giỏi cấp trường năm học 2023-2024 lĩnh vực phát triển ngôn ngữ, hoạt động làm quen chữ cái, hoạt động làm quen văn học, lĩnh vực phát triển thẩm mỹ: Hoạt động âm nhạc.
+ 100% GV,NV tham gia hội thi GVG và NVND giỏi cấp trường vào tháng 10;11/2023. Cử chọn GV, NV đạt giải cao tham gia thi cấp cơ sở tháng 3/2024.
+ 100% GV tham gia hội thi “Xây dựng môi trường GD lấy trẻ làm trung tâm”; “Thi làm ĐD sáng tạo”, thao giảng (dịp 20/11 và 8/3).
+ 100% các lớp Mẫu giáo tham gia hội thi “Chúng cháu vui khỏe” vào tháng 12/2023, chương trình “Ngày hội thể thao” tháng 3/2024;
+ 100% trẻ khối 5 tuổi tham gia hội thi “Trạng nguyên nhí” vào tháng 3/2024.
* Xây dựng công tác chỉ đạo điểm:
+ Xây dựng CĐ “Giáo dục nếp sống thanh lịch, văn minh” tại lớp A2+B6.
+ Chuyên đề “GD văn hoá dân gian thông qua HĐ âm nhạc” tại lớp A3.
+ Chuyên đề “Lĩnh vực phát triển thể chất” tại lớp A1 + B5 + C2.
+ Chuyên đề về “Ứng dụng PPGD tiên tiến Steam trong tổ chức hoạt động GD” tại lớp A3 + B5.
+ Chuyên đề “Xây dựng môi trường học tập lấy trẻ làm trung tâm, không gian sáng tạo” tại lớp A3 + C2.
+ Chuyên đề “Giáo dục kỹ năng bảo vệ sức khoẻ, phòng chống dịch bệnh” cho trẻ,“Kỹ năng tự bảo vệ bản thân và phòng cháy, chữa cháy”, “Kỹ năng đảm bảo an toàn cho bản thân khi tham gia giao thông”... tại các lớp A3, B, C2.
+ Chuyên đề lĩnh vực“Chăm sóc nuôi dưỡng, VSATTP”nhà trẻ: Nhà trẻ D3.
* Phấn đấu cuối năm học xếp loại thi đua các nhóm lớp như sau:
+ Xếp loại tốt: 8/17 đạt tỷ lệ 47 %;
+ Xếp loại khá: 9/17 đạt tỷ lệ 53 %;
Phấn đấu không có lớp nào xếp loại ĐYC và không đạt yêu cầu.
- Thực hiện kết quả đánh giá trẻ cuối năm:
+ Số trẻ đạt yêu cầu cuối độ tuổi 387/401 đạt tỷ lệ 96,5 %;
+ Số trẻ chưa đạt yêu cầu 14/401 đạt tỷ lệ 3,5 %.
* Tổ chức hoạt động ngoại khóa:
Thực hiện đúng quy định, chịu trách nhiệm toàn diện việc liên kết tổ chức các HĐ ngoại khóa, lưu giữ đầy đủ hồ sơ liên kết (Đề án, chương trình, hồ sơ nhân sự, bài giảng), đảm bảo chất lượng đầu ra cho trẻ theo độ tuổi đúng cam kết; việc tham gia của trẻ phải được sự đồng thuận, tự nguyện của cha mẹ trẻ, PH có nhu cầu cho trẻ học phải có đơn đăng ký. Thực hiện công tác thu chi đúng quy định hiện hành. Nhà trường tiến hành hợp đồng liên kết với các Trung tâm sau:
+ Trung tâm Ngoại ngữ REACH ENGLISH cho trẻ làm quen với tiếng Anh;
+ Trung tâm bồi dưỡng kỹ năng Hồng Đăng.
+ 100% giáo viên các lớp thực hiện nội dung giáo dục “Kỹ năng tự bảo vệ bản thân và phòng cháy, chữa cháy”.
1.2. Đội ngũ cán bộ giáo viên, nhân viên:
Tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên toàn trường: 56 đ/c. Trong đó:
- Tổng số Đảng viên: 30 đồng chí.
- CBQL: 3 đồng chí
- Giáo viên: 41 đồng chí
- Nhân viên nuôi dưỡng: 08 đ/c
- Nhân viên kế toán: 01 đ/c
- Nhân viên Y tế: 0 đ/c
- Nhân viên bảo vệ: 03 đ/c (2 NVHĐ 68; 01 NVHĐ trường).
* Trình độ chuyên môn:
+ Đại học: 37 đ/c (BGH: 3 GV: 34)
+ Cao đẳng: 08 đ/c (GV: 6; NVND: 2) (3 GV đang theo học đại học)
+ Trung cấp: 11 đ/c (02 GV; NVND: 06, BV: 03);
* Trình độ tin học: 43 đ/c
* Trình độ tiếng anh: 45 đ/c
Năm học 2023 - 2024 nhà trường tiếp tục thực hiện kế hoạch chuyên đề “Xây dựng trường mầm non lấy trẻ làm trung tâm giai đoạn 2021-2025”. Triển khai các kế hoạch, đề án, chính sách phát triển giáo dục mầm non, thực hiện chủ đề năm học “Xây dựng trường mầm non xanh - an toàn - hạnh phúc”, xây dựng mô hình “Mỗi lớp học là một không gian sáng tạo” mô hình Văn hóa trường học - Văn hóa dân gian”.
Triển khai thực hiện có chất lượng, hiệu quả thiết thực Kế hoạch số 4340/KH-SGDĐT "Nhà trường cùng chung tay phát triển - Thầy cô cùng sẻ chia trách nhiệm" giai đoạn 2022 - 2025 với trường MN Bình Minh II và trường MN Hồ Tùng Mậu (Quận Bắc Từ Liêm), để rút ngắn khoảng cách giữa quận nội thành và huyện ngoại thành. Vận động CB,GV,NV trong trường tham gia các hoạt động kết nối, chia sẻ kinh nghiệm dạy học, nâng cao chất lượng đội ngũ góp phần thu hẹp khoảng cách chất lượng GD giữa 03 nhà trường.
Nhà trường tiếp tục đổi mới công tác quản lý theo hướng phân cấp, phân quyền, tự chủ, dân chủ, công khai gắn với cơ chế giám sát và trách nhiệm giải trình. Đề cao trách nhiệm của Hiệu trưởng và thực hiện công khai theo quy định như: Quy chế chi tiêu nội bộ, Duy chế dân chủ, Quy chế thi đua khen thưởng, Quy chế tài sản công, tài chính công khai. Hiệu trưởng nhà trường có trách nhiệm giải trình trước xã hội, cơ quan quản lý, có sự tham gia của gia đình, nhà trường.
Thực hiện đẩy mạnh ứng dụng CNTT và chuyển đổi số trong công tác quản lý, tổ chức các hoạt động trong nhà trường; Ứng dụng CNTT, lựa chọn, sử dụng các phần mềm hỗ trợ công tác quản lý của các đơn vị có uy tín, được cơ quan có thẩm quyền thẩm định, để nâng cao chất lượng quản lý điều hành hoạt động trong nhà trường.
Thực hiện tốt “Văn hoá trường học - Văn hoá dân gian”, 100% các lớp xây dựng góc sáng tạo tại lớp theo mô hình “Văn hóa dân gian”,  thực hiện  mô hình “Văn hóa trường học”, ứng dụng bộ Quy tắc ứng xử và các hành vi ứng xử văn hóa trong nhà trường. Giáo dục nếp sống thanh lịch, văn minh cho trẻ mầm non, tạo thói quen, hành vi biết chào hỏi xưng hô lễ phép, biết lắng nghe và xin phép khi có ý kiến; có kỹ năng tự phục vụ, kỹ năng sống phù hợp độ tuổi.
Ban giám hiệu phát triển chương trình giáo dục nhà trường theo hướng văn hoá dân gian và ứng dụng các PPGD tiên tiến phù hợp với trẻ mầm non, chú trọng đưa nội dung “Văn hóa dân gian” trong tổ chức các hoạt động giáo dục theo Kế hoạch giáo dục năm học, tổ chức ngày hội, ngày lễ tại trường.
* Nhà trường quyết tâm phấn đấu đạt các danh hiệu thi đua sau:
          - Đạt danh hiệu tập thể“Bằng khen cấp thành phố”;
          - Đạt danh hiệu “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa nâng cao năm 2024”;
          - Đạt “Công đoàn vững mạnh”;
          - Đạt “Trường học an toàn, phòng tránh tai nạn thương tích”;
          - 100% cán bộ, GV,NV trong trường không vi phạm đạo đức nhà giáo.
          - 100% CB,GV,NV đăng ký các danh hiệu thi đua các cấp.
- Nhà trường “Xây dựng trường mầm non xanh-an toàn-hạnh phúc”. 
          - Phối hợp với Ban chấp hành Công đoàn thực hiện phong trào thi đua người tốt, việc tốt. Phấn đấu mỗi tháng có từ 2 bài viết về “Gương người tốt, việc tốt” nộp về PGD&ĐT và phấn đấu trong năm học có từ 1-2 gương điển hình tiến tiến đề nghị cấp trên khen thưởng.
          - Danh hiệu LĐTT cấp cơ: 56/56 đ/c (100%);
          - Cá nhân đạt danh hiệu “Bằng khen của Bộ GD&ĐT”: 02 đ/c;
          - Cá nhân đạt danh hiệu CSTĐ cấp Thành phố: 01 đồng chí;
          - Cá nhân đạt danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở: 8/57 đ/c (14%);
- 100% nhóm lớp thực hiện tốt Xây dựng nhóm, lớp mầm non hạnh phúc.
          - SKKN đạt: Loại A cấp trường: 12/55 bản (21,8%);
                              Loại B cấp trường: 38/55 bản (69,1%);
                              Loại C cấp trường: 5 bản (9,1 %);
          - SKKN được XL A - B cấp cơ sở: 08 bản.
          - SKKN được xếp loại cấp Thành phố: 01 bản
1.3. Cơ sở vật chất:
- Tiếp tục tham mưu với UBND xã quy hoạch diện tích đất tại địa chỉ khu Tàu Vũ, thôn Song Khê khoảng 6.500 m2. Tham mưu với UBND xã đề nghị UBND huyện cấp kinh phí xây dựng thêm 14 phòng học, 02 phòng chức năng, 01 Hội trường, các phòng Hiệu bộ, 01 nhà bếp và một số hạng mục khác tại khu Tàu Vũ, thôn Song Khê. Phấn đấu hoàn thành trong năm 2024.
- Sử lý chống thấm tầng 2 khu nhà lớp học tại khu Hưng Giáo, Song Khê.
- Làm bổ sung biểu bảng các phòng, nhà bếp, kẻ vẽ, trang trí xây dựng cảnh quan môi trường sư phạm cho cho các cháu 03 khu H.Giáo, S.Khê và  Đại Thanh
- Tập trung đầu tư kinh phí mua sắm bổ sung đồ dùng xây dựng phòng âm nhạc và các lớp thực hiện ứng dụng phương pháp GD STEM cho học sinh.
- Bảo dưỡng sửa chữa toàn bộ hệ thống điều hòa, máy in, máy tính, camera trong toàn trường.
- Sửa chữa, thay thế các thiết bị điện, nước, nhà vệ sinh cho các lớp.
- Mua sắm bổ sung các trang thiết bị, đồ dùng phục vụ cho việc tổ chức ăn bán trú và vui chơi, học tập của trẻ toàn trường. Đặc biệt là các lớp thực hiện theo phương pháp giáo dục tiên tiến STEM.
- Thực hiện tốt công tác quản lý CSVC và tài sản của nhà trường.
1.4. Công tác xây dựng đoàn thể và các tổ chức liên quan:
- Kiện toàn các tổ chức đoàn thể, phát huy tốt vai trò chức năng của các tổ chức trong nhà trường, nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ của nhà trường như: Chi bộ Đảng trong trường lãnh đạo nhà trường hoạt động trong khuôn khổ hiến pháp, pháp luật và Điều lệ của Đảng; Đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh, Công đoàn trường, Hội chữ thập đỏ và các Tổ chuyên môn hoạt động theo quy định của pháp luật và Điều lệ của các tổ chức nhằm giúp nhà trường thực hiện tốt mục tiêu giáo dục.
Hội đồng trường yêu cầu các tổ chức đoàn thể trong nhà trường phải phát huy nội lực, đồng thời nhạy bén đón nhận các điều kiện ngoại lực để xây dựng nhà trường ngày càng vững mạnh.
2. Chỉ tiêu thực hiện trong những năm tiếp theo:
- Duy trì số lượng nhóm, lớp 17-18 nhóm lớp;
- Chất lượng đội ngũ, chất lượng học sinh được duy trì và tăng hơn so với năm học 2023 - 2024.
- Đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên đủ đồng bộ, trình độ trên chuẩn đạt 95% đáp ứng yêu cầu của xã hội.
- Cơ sở vật chất, thiết bị dạy học tiếp tục được đầu tư bổ sung cho công tác chăm sóc bán trú và công tác giảng dạy của cô và trò đáp ứng tốt nhu cầu dạy và học theo hướng đổi mới, hiện đại; Phấn đấu đạt chỉ tiêu tiến độ kiểm định chất lượng giáo dục đạt mức độ 3 vào năm học 2025 - 2026. Tiếp tục tham mưu với UBND xã quy hoạch diện tích đất tại địa chỉ khu Tàu Vũ, thôn Song Khê khoảng 6.500 m2. Tham mưu với UBND xã đề nghị UBND huyện cấp kinh phí xây dựng thêm 14 phòng học, 02 phòng chức năng, 01 Hội trường, các phòng Hiệu bộ, 01 nhà bếp và một số hạng mục khác tại khu Tàu Vũ, thôn Song Khê. Phấn đấu đạt chuẩn mức độ II vào năm học 2025 - 2026.
3. Về việc huy động nguồn lực cho nhà tr­ường:
Hội đồng trường đưa ra những chủ trương, giải pháp về huy động nguồn lực cho nhà trường nhằm thực hiện mục tiêu giáo dục đào tạo, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học 2023 - 2024 và giai đoạn 2021 - 2026:
Tham mưu UBND xã Tam Hưng, UBND huyện Thanh Oai đẩy nhanh tiến độ xây dựng bổ sung thêm 14 phòng học, 02 phòng chức năng, 01 Hội trường, các phòng Hiệu bộ, 01 nhà bếp và một số hạng mục khác tại khu Tàu Vũ, thôn Song Khê; Phòng giáo dục và đào tạo đầu tư các trang thiết bị, mở các lớp bồi dưỡng cho cán bộ giáo viên tham gia học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
- Vận động Hội cha mẹ học sinh tham gia ủng hộ, đóng góp kinh phí tự nguyện để xây dựng cho học sinh một môi trường học tập tốt nhất, phục vụ trực tiếp học sinh và tăng cường CSVC cho nhà trường.
- Các tổ chức đoàn thể: Đoàn thanh niên, Công đoàn tăng cường công tác phối hợp với nhà trường để thực hiện tốt mục tiêu giáo dục đề ra.
4. Về huy động tài chính, tài sản nhà trường:
Hội đồng trường căn cứ vào thực tế địa phương, thực tế của nhà trường, xin ý kiến lãnh đạo phòng GD&ĐT cho phép nhà trường huy động sức đóng góp của phụ huynh học sinh một số khoản thu tự nguyện, thỏa thuận được thông qua Chi bộ trường, BGH, Hội đồng SP nhà trường, Ban đại diện cha mẹ học sinh trường, các nhóm lớp hằng năm, như:
+ Tiền ăn.
+ Tiền chăm sóc bán trú, đồ dùng chăm sóc bán trú.
+ Tiền học liệu, đồ dùng đồ chơi.
- Các khoản của các tổ chức thông qua nhà trường như: Quỹ hội CMHS.
5. Về công tác tổ chức nhân sự:
Hội đồng nhà trường phối kết hợp với các tổ chức đoàn thể trong công tác xây dựng, quy hoạch cán bộ nguồn chủ chốt, kế cận dựa trên năng lực, nhiệt tình, hiệu quả công việc được giao, phẩm chất đạo đức lối sống. Tạo điều kiện tốt nhất để cán bộ nguồn được bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cũng như trình độ LLCT
6. Giám sát thực hiện các Nghị quyết của Hội đồng trường
Hội đồng trường căn cứ Điều lệ trường mầm non, các điều khoản đã ban hành, yêu cầu:
- 100% thành viên trong Hội đồng trường phải thường xuyên chủ động học tập, nghiên cứu các chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Nhà nước, của ngành để nâng cao nhận thức, có khả năng giám sát tốt các thành viên thực hiện quyết nghị Hội đồng trường đề ra, nghiêm túc, hiệu quả.
- 100% các thành viên trong Hội đồng trường phải thực hiện nghiêm túc công tác giám sát các Tổ chức, đoàn thể cá nhân trong nhà trường thực hiện các  các mục tiêu, kế hoạch, nhiệm vụ của Nghị quyết Hội đồng trường đã đề ra theo tháng, quý, năm, để đánh giá kết quả thực hiện một các chính xác, từ đó rút kinh nghiệm và có các biện pháp điều chỉnh kịp thời các nhiệm vụ của Hội đồng trường trong năm học 2023 - 2024 và các năm tiếp theo.
- Hội đồng trường duy trì chế độ sinh hoạt, hội họp với nội dung sát thực, dân chủ, công khai, đúng quy trình.
- Hội đồng trường phải triển khai kịp thời nhiệm vụ đến toàn thể thành viên của Hội đồng để thực thi có hiệu quả theo Nghị quyết, Kế hoạch đã ban hành.
Hàng năm, hàng kỳ Hội đồng trường phải mở hội nghị tổ chức sơ kết, đánh giá xem xét kết quả thực hiện của các tổ chức đoàn thể, cá nhân trong việc thực hiện Nghị quyết Chi bộ, Nghị quyết Hội đồng trường, Nghị quyết Hội nghị công chức, viên chức.
V. NHỮNG GIẢI PHÁP THỰC HIỆN.
- Động viên tuyên truyền mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên; mỗi thành viên trong Hội đồng trường tích cực học hỏi nâng cao nhận thức về tư tưởng, chính trị, đạo đức, tinh thần trách nhiệm để cùng Hội đồng trường thực hiện nhiệm vụ chính trị, triển khai kế hoạch có hiệu quả trong suốt nhiệm kỳ từ năm học 2023 - 2024 đến năm học 2025 - 2026, nhằm đưa chất lượng giáo dục đáp ứng yêu cầu nền kinh tế tri thức trong giai đoạn hiện nay.
- Hội đồng trường phải chủ động cùng với các tổ chức liên quan để thực hiện quyền hạn, chức năng, nhiệm vụ theo Điều lệ trường Mầm non đã quy định, chống các biểu hiện hình thức, ỷ lại, chủ quan, làm việc qua loa, hoặc chung chung.
- Phải làm tốt tổ chức giám sát, thực hiện các nhiệm vụ, đảm bảo tính khách quan, công khai, công bằng, dân chủ, kịp thời.
- Đặc biệt tìm ra những giải pháp kiểm tra, thanh tra việc thực thi của các tập thể, cá nhân; tiến hành đánh giá, xem xét và đề nghị Ban lãnh đạo Hội đồng trường xem xét, xử lý.
VI. TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG.
Hội đồng trường họp thường kỳ ít nhất 3 lần/năm. Trong trường hợp cần thiết, khi Hiệu trưởng hoặc ít nhất một phần ba số thành viên Hội đồng trường đề nghị, Chủ tịch Hội đồng trường có quyền triệu tập phiên họp bất thường để giải quyết những vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn của nhà trường. Chủ tịch Hội đồng có thể mời đại diện chính quyền và đoàn thể địa phương tham dự cuộc họp của Hội đồng trường khi cần thiết.
Phiên họp Hội đồng trường được công nhận là hợp lệ khi có mặt từ ba phần tư thành viên của Hội đồng trường trở lên (trong đó có Chủ tịch Hội đồng) Nghị quyết của Hội đồng trường được thông qua và có hiệu lực khi được ít nhất hai phần ba số thành viên có mặt nhất trí. Các nghị quyết của Hội đồng trường được công bố công khai trong toàn nhà trường.
Hiệu trưởng nhà trường có trách nhiệm thực hiện các Nghị quyết hoặc kết luận của Hội đồng trường về những nội dung được quy định tại Khoản 3 Điều 18 của Điều lệ trường mầm non. Khi Hiệu trưởng không nhất trí với Nghị quyết hoặc kết luận của Hội đồng trường phải kịp thời xin ý kiến của cấp trên. Trong khi chờ ý kiến của cấp trên, Hiệu trưởng vẫn phải thực hiện theo Nghị quyết hoặc kết luận của Hội đồng trường đối với những vấn đề không trái với pháp luật hiện hành và Điều lệ trường Mầm non.
Trên đây kế hoạch thực hiện của Hội đồng trường mầm non Tam Hưng A nhiệm kỳ 2021 - 2026 sau khi đã được kiện toàn theo QĐ số 8692/QĐ-UBND ngày 19/9/2023 của UBND huyện Thanh Oai, về việc kiện toàn HĐ trường MN Tam Hưng A nhiệm kỳ 2021-2026. Đề nghị các thành viên trong Hội đồng trường, các tổ chức đoàn thể, cán bộ giáo viên trong nhà trường nghiêm túc thực hiện. Trong quá trình thực hiện có gì khó khăn cần có ý kiến để Hội đồng có kế hoạch điều chỉnh kịp thời./.

 
Nơi nhận:                                        
- PGD&ĐT Thanh Oai (để b/c);
- Các tổ chức đoàn thể, CB,GV,NV (để t/h);
- Lưu VT./.		 T/M HỘI ĐỒNG TRƯỜNG
Chủ tịch



Nhữ Thị Thuỷ

 

Tác giả: Nhữ Thị Thuỷ

Nguồn tin: Tài liệu Hội đồng trường::

Chú ý: Việc đăng lại bài viết trên ở website hoặc các phương tiện truyền thông khác mà không ghi rõ nguồn http://nukeviet.vn là vi phạm bản quyền
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây